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Actualités

Un aperçu de nos dossiers et de l’actualité juridique.

Les distressed properties dans le secteur immobilier belge.

Une property (un bien immobilier) est distressed (en difficulté) lorsque les revenus générés par ce bien ne suffisent plus à rembourser son financement externe.…

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Nouvelles règles pour les franchiseurs et les franchisés dans le secteur des supermarchés.

Le 1er janvier est arrivé avec son lot de changements.Dès ce début d’année, de nouvelles règles interdisent les clauses abusives dans les contrats de franchise…

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Courriels personnels dans la boîte aux lettres professionnelle : quand la prise de connaissance devient-elle une raison urgente ?

Prendre connaissance d’un courriel personnel dans la boîte aux lettres professionnelle d’un collègue n’est pas une raison urgente, le transmettre délibérément et en toute…

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Un entretien avec le nouvel associé de Laurius.

Une conversation sur la promotion, la croissance et l’avenir du secteur juridique. Que signifie pour vous cette promotion de senior partner, tant sur le…

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Renouvellement tacite du bail : pour une durée déterminée ou indéterminée ?

L’article 1738 de l’ancien code civil, qui s’applique encore aujourd’hui à tous les baux (de droit commun), dispose que lorsque le locataire, après l’expiration…

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La responsabilité en cas de ruine d’un bâtiment (non) abolie

L’article 1386 de l’ancien Code civil prévoit depuis longtemps que le propriétaire d’un bâtiment est responsable des dommages causés par sa ruine lorsque celui-ci…

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Le Compte Fédéral de Formation

A partir du 1er avril 2024, il y aura une obligation supplémentaire d’enregistrer les formations dans le compte fédéral de formation. Le Compte Fédéral…

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Meilleur cabinet 2024

Nous sommes fiers de vous annoncer que mardi dernier à Paris, Laurius a reçu le prestigieux trophée du « Meilleur cabinet d’avocats Benelux 2024 » lors…

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The Flemish Real Estate Information Platform (VIP)

The Flemish Decree of 22 December 2023 on the Real Estate Information Platform (Belgian Official Gazette of 29 December 2023) marks a further step…

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13 semaines de préavis au maximum pour tout préavis notifié par un travailleur salarié

À partir du 28 octobre 2023, de nouveaux délais de préavis s’appliqueront lorsqu’un salarié mettra fin à son contrat de travail. Dans toutes les…

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