Recent diende het Arbeidshof zich uit te spreken over de rechtmatigheid van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst om dringende reden van een werknemer die…
Lees meer
Nieuwe regels omtrent oneerlijke bedingen in B2B-relaties
Vanaf 1 december 2020 treden de nieuwe regels omtrent oneerlijke bedingen in B2B-overeenkomsten in werking. Dit memorandum schetst kort de belangrijkste aandachtspunten van deze nieuwe regels. In de komende weken zullen we verschillende updates op onze website plaatsen omtrent de impact van de nieuwe regels, in het bijzonder over special topics met betrekking tot onze voornaamste praktijken (M&A, commerciële overeenkomsten, vastgoed en geschillenbeslechting).