Dans un contexte économique en constante évolution, jusqu’où un employeur peut-il réorganiser son entreprise sans modifier unilatéralement un élément essentiel du contrat de travail…
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L’acquisition de Bureau Van Dijk par Moody’s
Laurius a conseillé un manager de Bureau Van Dijk avec la vente de sa participation à Moody’s.
Il s’agit d’un rachat de l’entreprise par les cadres, sponsorisé par EQT.
Cliquez ici pour le communiqué de presse de Moody’s.